Особенности трудовых отношений с руководителем
Лектор: Чернавкин Николай Игоревич – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей и видеообзоров, размещенных в журнале и на сайте «Время бухгалтера»
Генеральный директор с одной стороны выступает как субъект трудового права, а с другой — как единоличный исполнительный орган компании. Этот двойственный статус во многом определяет специфику трудовых отношений, о которых и пойдет речь на данном вебинаре. Будут рассмотрены вопросы оформления трудового договора с руководителем и его расторжения, совместительства, предоставления отпуска, применения мер ответственности. Обсудим, нужно ли заключать трудовой договор с директором, являющимся единственным учредителем, и некоторые другие спорные вопросы.
ООО-1 (генеральный директор У) учредил ООО-2 (генеральный директор У- тот же). Может ли генеральный директор Х подписать трудовой договор с генеральный директором ООО-2 (У) ?
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты