Текущие и грядущие изменения по оплате труда

1. О сроках расчетов по оплате труда и прочим суммам в пользу работников. Оформляем правильно сами платежи.

• Новые положения о порядке замены работником банка для зачисления заработной платы.
• Меняются правила оформления платежных документов при перечислении выплат в пользу работников и иных физических лиц.
• Сроки выплаты среднего заработка за командировку, диспансеризацию и т.д.
• Новая трактовка сроков оплаты пособий по уходу за ребенком.
• Требования законодательства о перечислении пособий по материнству на зарплатные карты системы «МИР», влекущие за собой новые правила оформления платежных документов.
• Отмена 50 руб. – порядок отмены (замены), вопросы налогообложения.
• Выплаты на первого (второго) ребенка – изменения правил исчисления совокупного дохода (оформления справок).

2. Новая методика исчисления среднего месячного заработка работников.

• Изменения правил выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства.
• Конституционный Суд РФ о среднем месячном заработке работника.
• Индексация среднего заработка (в том числе в связи с индексацией заработка с 01.10.2019г.).
• Правила учета премий при расчете среднего заработка.

3. Новые правила проведения проверок трудовой инспекции, расширение прав трудовых инспекторов.

4. Предстоящие изменения трудового законодательства в части оплаты отпусков:

• Сроки оплаты «внепланового» отпуска,
• Продление срочного трудового договора,
• Новый срок предупреждения об изменении существенных условий трудового договора,
• Вводится обязанность сотрудницы предупредить о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Вопросы лектору необходимо присылать заранее (за 1 сутки).

Длина одного вопроса — до 500 знаков с пробелами.