Вебинар
Воинский учет в организации
Лектор: Королев Сергей Михайлович – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей, размещенных в журнале и на сайте «Время бухгалтера»
7 ноября 2023, c 11:00 до 13:15
3 академических часа
Кадровик, любой режим налогообложения
3 600 руб.
План
По закону воинский учет обязаны вести все без исключения организации, независимо от организационно-правовой формы и количества работников. Зачастую, особенно малые предприятия забывают об этой обязанности, при этом за нарушение воинского учета предусмотрена ответственность. В связи со значительным ужесточением ответственности в данной области с октября этого года, возможно, что военные комиссариаты будут более пристально следить за тем, как организации данную обязанность исполняют.
На вебинаре мы расскажем, что такое воинский учет, и для каких целей он ведется, рассмотрим категории граждан, подлежащих воинскому учету, а также поговорим о том, как организовать ведение этого вида учета и какие отчеты нужно сдавать. Также мы рассмотрим, какие последствия грозят организациям, не ведущим воинский учет или допустившим серьезные нарушения при его ведении. Вебинар будет проводится с учетом изменений, которые произошли в 2023 году по данной теме.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.
3 600 руб.
Вопросы, на которые были даны ответы
Здравствуйте. 1.Если мы ранее не вели воинский учет, и приняли решение его вести и первоначально отправили данные по всем сотрудникам в военкомат, будет ли после этого какая-то реакция в сторону сотрудника (вызов в военкомат для сверки или что-то еще)?2. Если в компании работают удаленно сотрудники из разных регионов России, нам нужно направлять сведения в каждый военкомат по местам регистрации сотрудников?3. Если у сотрудника стоит в военном билете устаревшая категория запаса, а он , например, из 1 перешел во 2. Нужно какие-то действия ему предпринимать или работодателю?
Здравствуйте! У меня такая ситуация: в компании 4 сотрудника, два из них внешние совместители. На совместителей воинский учет не веду. Один из постоянных сотрудников прописан в другом городе МО, а второй прописан в Краснодарском крае. Уведомления в военкоматы по месту прописки направлены, ответ не поступил. Вопрос: как провести сверку в конце года (в декабре).
Добрый день. Вопросы: 1. В какой военкомат подавать сведения о военнообязанном сотруднике? По месту его прописки или по месту нахождения организации? 2. В положении № 719 п. 32.1 предписывается сдавать сведения в комиссариат не только на бумаге, но и в эл.виде через портал Госуслуги. Но, в Госуслугах это сделать не возможно...нет такой вкладки. Надо сдавать по почте России или лично привозить в военкомат? 3. Есть ли обязанность сдавать сведения в конце года или подаем их при устройстве сотрудника или изменении его личных данных? 4. Сведения подаются в свободной форме?
Здравствуйте. В организации на основном месте работы два сотрудника, сверка отправлена в их военкоматы по почте. Нужно ли еще и в военкомат, в котором организация стоит на учете, предоставлять сверку?
Добрый день! Какой будет штраф на организацию и должностное лицо за не предоставление данных в военкомат? В организации ведется воинский учет.
1. Нужно ли вести воинский учет по внешнему совместителю и подавать на него данные в военный комиссариат? Если нет, то на что я могу сослаться? (пункт в Инструкции, чтобы это официально было где прописано)
2. Если сотрудники зарегистрированы в одном городе, а организация действует в другом, то каким образом подаем документы? Сведения о гражданах Приложение10 в город в котором оформлены сотрудники? А карточка учета организации по Ф18 в город в котором оформлена организация?
2. Если сотрудники зарегистрированы в одном городе, а организация действует в другом, то каким образом подаем документы? Сведения о гражданах Приложение10 в город в котором оформлены сотрудники? А карточка учета организации по Ф18 в город в котором оформлена организация?
Здравствуйте! Вопрос о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт. Кто попадает в эту категорию? Это касается граждан, не имеющих военного билета или всех вновь принимаемых на работу?
Добрый день.
Если организация лично передает сведения по приему или увольнению сотрудника в военный комиссариат, то каким образом сотрудник военкомата должен поставить отметку о приеме документа на нашем втором экземпляре (как подтверждение, что мы его сдали)?
В самих "сведениях" не предусмотрено строк для печати или подписи со стороны военкомата
Если организация лично передает сведения по приему или увольнению сотрудника в военный комиссариат, то каким образом сотрудник военкомата должен поставить отметку о приеме документа на нашем втором экземпляре (как подтверждение, что мы его сдали)?
В самих "сведениях" не предусмотрено строк для печати или подписи со стороны военкомата
Добрый день! Если сотруднику больше 27 лет, но у него нет военного билета, подлежит ли он первичному воинскому учету? Сведения нужно подать до 1 ноября?
Можно ли бронировать ВО-работника, имеющего мобпредписание?
Добрый день.
Обязан ли Индивидуальный предприниматель, у которого нет сотрудников, подавать/вести документы о воинском учете по самому себе?
Обязан ли Индивидуальный предприниматель, у которого нет сотрудников, подавать/вести документы о воинском учете по самому себе?
Добрый день, вопрос по сотрудникам подразделений.
Правильно ли мы понимаем что мы по месту учета проводим сверку только по сотрудникам,которые относятся к этому военкомату?
по сотрудникам которые не относятся к военкомату по месту учета мы не сверяемся и сдаем только уведомления,так?
Правильно ли мы понимаем что мы по месту учета проводим сверку только по сотрудникам,которые относятся к этому военкомату?
по сотрудникам которые не относятся к военкомату по месту учета мы не сверяемся и сдаем только уведомления,так?
Добрый день! Может ли ответственный за ведение воинского учета работать по совмещению, а не по совместительству? Чем чревато?
Добрый день!
Можно ли издать Приказ о назначении ответственного за ВУ без Приказа об организации ВУ в организации?
Можно ли издать Приказ о назначении ответственного за ВУ без Приказа об организации ВУ в организации?
Добрый день!
Если сотрудник, ответственный за ВУ, открывает Больничный лист, то никакого акта о передачи документов ВУ не будет составлено, т.к сотрудник внезапно отсутствует на рабочем месте по причине болезни.
Получается акт только для случая ухода в отпуск, когда отсутствие планируется?
Если сотрудник, ответственный за ВУ, открывает Больничный лист, то никакого акта о передачи документов ВУ не будет составлено, т.к сотрудник внезапно отсутствует на рабочем месте по причине болезни.
Получается акт только для случая ухода в отпуск, когда отсутствие планируется?
Сверка с военным комиссариатом - мы должны ежегодно предоставлять Карточку воинского учета и они мне каждый год делают отметку - одну и ту же? Или каждый год им предоставлять новую?
вопрос по заполнению карточки воинского учета в части подписей- в случае изменений полей карточки,которые заполняются карандашом, или в строках по сверке - сотрудник и ответственный за воинский учет карточку подписывают один раз когда она создана? подписей после внесения изменений уже не будет,так?
Сотрудник является гражданином РФ. Имеет военный билет Приднестровской молдавской республики. И проходил там службу. Надо ли ему получить военный билет РФ?
Добрый день. Есть ли ответственность за непрохождение ежегодной сверки с военкоматом?
Карточка учета организации (форма 18). Как заполнять, если несколько обособленных подразделений, по всем подразделениям в одну карточку? В какой военкомат отправлять?
В организации работают сотрудники, кот. стоят на учетах в разных военкоматах МО, г. Москвы или др. городах. Немного не понятно куда мы должны отправлять отчеты? В военкомат по месту нахождения компании или в каждый военкомат, где стоит на учете сотрудник.
Добрый день. В организации всего 6 человек,3 из которых военнообязанные. Сверки с военкоматом проводим, но бронирования нет. Каковы условия для бронирования и позволит ли бронирования сохранить коллектив при мобилизации?
Добрый день!
Наша организация не вела воинский учет. В августе мы зарегистрировались в комиссии по воинскому учету и бронированию, сдали форму 18, приказ и план работ в военкомат. Сейчас готовим сверку с военкоматами по сотрудникам (военкоматов порядка 20-ти).
Нужно ли вместе со сверкой отправлять сведения о приеме военнообязанных сотрудников на тех, кто был принят в организацию год-два-три назад? или достаточно сверки?
Наша организация не вела воинский учет. В августе мы зарегистрировались в комиссии по воинскому учету и бронированию, сдали форму 18, приказ и план работ в военкомат. Сейчас готовим сверку с военкоматами по сотрудникам (военкоматов порядка 20-ти).
Нужно ли вместе со сверкой отправлять сведения о приеме военнообязанных сотрудников на тех, кто был принят в организацию год-два-три назад? или достаточно сверки?
Если у организации есть обособленные подразделения в других регионах, нужно ли передавать в ВК данного региона приказы, карточки и др. документы первичной постановки в ВК?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если есть отметка в военном билете о постановке на учет, но в паспорте отметка отсутствует, нужно ли ехать сотруднику в военкомат и ставить отметку в паспорте?
При подаче сведений по внешним совместителям - прописывать, что это не основная работа?
В организации воинский учет ранее не вели. Сейчас при постановке на воинский учет будет ли выписан штраф?
Здравствуйте, т.е воинский учет по совместителям нужно вести, имеется ввиду заполнять по ним карточки? сверку с военкоматами по ним тоже нужно проводить?
решили встать на ВУ. Есть сотрудники без военного билета(не призывники), каким образом и в какие сроки подавать информацию о них в военкомат?
Добрый день! Сотруднику 40 лет. На руках есть только приписное. Как подавать сведения на такого сотрудника в ВК, как заполнять карточку и данные для ВК. И так же есть сотрудник, который вообще не стоит на воинском учёте ( в паспорте нет отметки и нет нет ни военного ни приписного), что делать с таким сотрудником.
Здравствуйте. Нужно ли подавать сведения на ген.директора ООО , где он единственный учредитель? Сотрудников в штате нет . По ген директору были уже поданы сведения в военкомат по другому ООО, где он также учредитель и работает по трудовому договору .
Добрый день. В форму 18 не попадают сведения по совместителям, хотя воинский учет по ним ведется, так?
Нужно ли бронировать сотрудника, если у него категория годности В?
Здравствуйте! Сотруднику 51год,военный билет на руках отсутствует, произошла смена места жительства с Москвы на М.О., куда ему обратиться в военкомат? по старому месту жительства или по новому уже? Есть ли сроки уведомления о смене места жительства физ.лиц.Штрафы физ.лиц?
Добрый день. Что будет, если приказы о назначении ответственного и о воинском учете есть, но не согласованы с военкоматом?
Здравствуйте, есть ли какие-либо нормы, освобождающие работодателя от ведения воинского учета на генерального директора, являющимся одновременно единственным учредителем ООО?
Карточка учета подается один раз в год, как правило до 31.12, а по состоянию на какую дату формируется карточка в 2023 году? На 01.01.2023 или на 01.01.2024?
"Карточку гражданина , подлежащего воинскому учету" (или Т2" (на каждого сотрудника отдельно - предоставлять ежегодно для проверки? или однократно при приеме?
Здравствуйте. Если сотрудник военкомата сказал, что ежегодная сверка проводится по форме 27. Правомерно ли это?
Сверка проводится только по сотрудникам, работающим на дату проведения сверки? Или и по уволившимся в текущем году?
До какого возраста сотрудников надо подавать сведения в военкомат? И вести по сотрудникам карточки военнообязанных?
Возвращаюсь к своему вопросу по ф. 18. Согласно порядка заполнения карточки учета организации п .5 "В пункте 10 указывается общее кол-во всех работников, за исключением оформленных по совместительству.????Вот?
Добрый день.
Была в военкомате, спросила о подаче данных по внешним совместителям. Работник военкомата сказал, что данные подаются только по работникам по основному месту работы. При формировании формы 18 программа 1С ЗУП тоже не подтягивает совместителей. А Вы говорите, что надо подавать. Как же быть?
Была в военкомате, спросила о подаче данных по внешним совместителям. Работник военкомата сказал, что данные подаются только по работникам по основному месту работы. При формировании формы 18 программа 1С ЗУП тоже не подтягивает совместителей. А Вы говорите, что надо подавать. Как же быть?
Добрый день. В организации ведутся карточки Т-2, значит теперь нужно заменить их на форму N-10?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, если организация зарегистрирована по домашнему адресу учредителя, как военкомат будет производить проверку?
Спасибо огромное за ваши пояснения.
Простите, еще раз, карточки по каждому сотруднику - подавать только при плановой проверке? или предоставлять в военкомат ежегодно для сверки?
Настройки в 1С в форме 18 можно изменить. И поставить галочку "вести учет по совместителям" вместо "только по основным сотрудникам".
Нам в военкомате сказали, что в форму 18 включать совместителей.
Нам в военкомате сказали, что в форму 18 включать совместителей.
Организация не вела ВО. Нужно ли сейчас подать сведения о приеме работника в 19 году?
извините, я немного запуталась, можете перечислить какие конкретно формы мы сдаем ежегодно в военкомат, в котором организация стоит на учете, и в военкоматы, в которых сотрудники стоят на учете по прописке?
Рождение ребенка является изменением семейного положения для военкомата?
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты